меню поиск email
№5, май 2017 - Вопрос – ответ

Вопрос-ответ

На вопросы сотрудников Волжской ГЭС отвечает заместитель директора департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Елена Третьякова.

Комиссиями по социальным льготам в филиалах РусГидро были определены работники, которым согласно коллективному договору предоставляется льгота – компенсация процентов по ипотечным кредитам. Когда планируется выплата данных сумм?


В настоящее время департаментом по управлению персоналом и организационному развитию проверены списки работников на соответствие требованиям Положения об улучшении жилищных условий работников филиалов, а также расчеты размеров компенсации. Согласованные списки работников и размеры компенсации направлены в отделы управления персоналом филиалов для подготовки приказов по выплатам.

В связи с необходимостью корректировки бюджетов филиалов и рассмотрения данного вопроса бюджетным комитетом Общества срок получения компенсаций работниками филиалов определен до 30 июня 2017 года.

Приказом № 234 от 18.04.2017 изменено Положение о компенсации расходов на санаторно-­курортное лечение и оздоровительно-туристский отдых работникам филиалов и их детям, в соответствии с которым меняются лимиты компенсации стоимости путевок. Новые условия Положения вступают в силу с 1 июля 2017 года. Исходя из того что в большинстве случаев путевки приобретаются заранее, из каких нормативов будут производиться расчеты, если:

а) сотрудник отправляется на  отдых/лечение в июне, возвращается в июне, но документы представляет в июле (согласно приказу документация представляется в течение 10 дней);

б) сотрудник отправляется на отдых/лечение в июне, возвращается в июле (например, срок путевки с 26.06 по 09.07);

в) сотрудник приобретает путевку до 01.07, отправляется на ­отдых/лечение после 01.07.

Размер компенсации расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровительно-туристский отдых рассчитывается в соответствии с нормами, установленными на дату начала поездки. То есть в первых двух случаях компенсация будет рассчитываться по ­Положению, которое действует до 01.07.2017, а в третьем ­случае – в соответствии с новым Положением, утвержденным приказом Общества № 234 от 18.04.2017.