меню поиск email
№5, май 2017 - Новости

Исключительная ценность для бизнеса

Корпоративный университет гидро­энергетики стал победителем в двух номинациях IV Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая ­будущее». Торжественная церемония награждения состоялась в рамках Московского международного салона образования – 2017.

Работа КорУнГа была отмечена за наиболее устойчивую модель корпоративного университета и создание исключительной ценности для бизнеса в номинации ­«Синергия сотрудничества». Эксперты подчеркнули, что РусГидро удалось выстроить целостную систему привлечения кандидатов и подготовки специа­листов для работы в компании.

– Уже на ранних этапах профессиональной карьеры компания формирует состав будущих инженеров, укрепляет мотивацию на работу в отрасли, развивает профильные компетенции, сопровождает обучение в вузах, помогает в трудо­устройстве и адаптации, а также при выстраивании ­карьеры, – подчерк­нула директор КорУнГа Елена ­Аксенова.

Первое место жюри конкурса присудило компании в номинации «Трансфер технологий» – за внедрение и использование новых технологий корпоративного обучения и развитие персонала организации. В данной номинации был представлен проект «Технологии ранней проф­ориентации и проектирования карьеры».

– В рамках этого проекта особое внимание мы уделяем формированию долгосрочных партнерских отношений между компанией, образовательными организациями, учреждениями социальной защиты, родителями, – рассказала заместитель Генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ПАО ­«РусГидро» ­Байрта ­Первеева. – К участию в программе привлекаются работники самой компании. Организованы волонтерское движение, система наставничества и взаимодействия со школьными педагогами и воспитателями детских домов.

Большую значимость в проектах РусГидро имеет инфраструктурное обеспечение деятельности по профориентации: создаются учебно-информационные центры, включающие в себя музейную часть, лаборатории научно-исследовательской деятельности, классы для технического творчества детей, учебные классы, тренажеры и полигоны для развития персонала компании.

Еще одна награда досталась нашим дальневосточным коллегам. Диплом II степени получил проект ПАО «Якутскэнерго» в номинации «Профориентация» – за создание комплексного подхода по профилактике детского энерготравматизма.

В ходе Московского международного салона образования (ММСО) РусГидро был присвоен статус федерального партнера Министерства образования и науки РФ за содействие развитию социального партнерства в ­сфере образования, молодежной политики и защиты детства, проявленное в плодо­творной и последовательной работе по поиску талантов и профориентации молодежи. Признание РусГидро в числе пяти компаний – партнеров ведомства стало значимой оценкой образовательных проектов ­компании.

Всероссийский конкурс лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» нацелен на выявление лучших практик и технологий по работе со школьниками, студентами, молодыми специалистами. Конкурс направлен на профессионализацию и профориентацию, а также воспитание нового поколения граждан с глобально востребованными компетенциями и активной гражданской позицией. Учредителем конкурса выступает Министерство образования и науки РФ.


Алла Лекарева

Теги: #КорУнГ

Оцените статью: