alt №2, февраль 2020 Цифровая трудовая: вопросы с выбором С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Что это означает, что изменится для работника, как будет осуществляться переход – «Вестник» собрал самые популярные вопросы, возни­кающие после прочтения этой новости, и подготовил на них ответы. На один отве­чаем сразу: переход на новый формат для работника добровольный. alt №2, февраль 2020 Навыки: перезагрузка Почему люди с одинаковым образованием продвигаются по карьерной лестнице по-разному? Считается, что причины связаны во многом с понятием soft skills – это умственные и межличностные компетенции, позволяющие эффективно решать рабочие задачи. «Вестник» совместно с Департаментом по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро отобрал ключевые навыки, востребованные в Группе, и взял комментарии у наших молодых коллег, которые имеют высокий потенциал для их развития. alt №2, февраль 2020 Когда душа просит творчества Начальник управления персоналом Хабаровских электрических сетей ДРСК Ольга Димирова за вклад в развитие отечественной поэзии была принята в Российский союз писателей. Из-под ее пера вышло уже более 200 произведений.
alt №2, февраль 2020 Управленческий потенциал Сразу два представителя Группы РусГидро стали финалистами Всероссийского конкурса «Лидеры России – 2020», проводимого по поручению президента страны. Всего в этом году на конкурс поступило более 230 тыс. заявок из всех регионов России и 68 стран мира. alt №2, февраль 2020 Рекорд, помноженный на шесть Шесть гидроэлектростанций РусГидро – Богу­чанская, Бурейская, Воткинская, Камская, Усть-Среднеканская ГЭС и Кубан­ская ГАЭС – по итогам 2019 года установили исторические рекорды годовой выработки электроэнергии. alt №2, февраль 2020 Вести за собой Сразу два работника Рус­Гидро указом Президента России были награждены знаком отличия «За наставничество». Директор Волжской ГЭС Сергей Талагаев и специалист отдела управления персоналом Каскада Верхневолжских ГЭС Ирина Козлова отмечены за заслуги в профессиональном становлении молодых специалистов.