Компания мечты

В Группе сегодня работает порядка 70 тыс. профессионалов, из них более 75% обеспечивают энерго- и теплоснабжение Дальневосточного федерального округа. В своей работе с персоналом компания нацелена на постоянное совершенствование трудовых отношений и социальное развитие, создание условий для эффективной и безопасной работы, обеспечение карьерного роста, достойного уровня жизни и благополучия работников.

Одна из приоритетных задач РусГидро – привлечение молодых специалистов. Так, доля работников до 30 лет стабильно превышает 20%. В компании применяется система непрерывного обучения персонала, что способствует развитию профессиональных компетенций и подготовке кадрового резерва. Также компания предоставляет возможность прохождения профессиональной переподготовки в соответствии с профстандартами.