От лидера к лидеру

С 27 февраля по 3 марта в Красноярске прошел второй по счету образовательный модуль кадрового резерва молодых специалистов «Внутреннего источника энергии – 5». В этот раз в процессе обучения к текущим резервистам присоединились выпускники прошлых лет.

Второй модуль обучения по формату и содержанию был поделен на две части. В первой резервисты прошли обучение по навыкам развития системного мышления и работы с информацией. В рамках этой части модуля проходили интерактивная лекция, круглый стол с представителями Исполнительного аппарата РусГидро, практикумы, посвященные аналитике данных и прогнозированию на примере бизнес-процессов Группы, методикам развития мышления.

Завершала модуль большая конференция. С текущими резервистами встретились 32 выпускника ВИЭ прошлых лет. На открытии конференции директор по управлению персоналом РусГидро Алексей Ткачев отметил важность проекта «Внутренний источник энергии», его положительное влияние на развитие молодых специалистов.

Выпускники ВИЭ рассказали коллегам о своем обучении и карьерном пути, поделились личным опытом продвижения в профессиональной области. Формат мероприятия позволил коллегам совместно подумать над решением задач для всей Группы. Были сформированы девять кейсовых задач, актуальных для дальнейшей проработки. Их решения станут основой межмодульного задания и будут защищены участниками ВИЭ‑5 перед экспертной комиссией в I квартале 2024 года.

От лидера к лидеру

Другие публикации