СПРАВКА
В рамках соглашения о сотрудничестве РусГидро с Росмолодежью компания поддержала сразу несколько всероссийских молодежных форумов: «Экосистема. Заповедный край», «Форсаж», «ОстроVа» и «Территория инициативной молодежи „Бирюса“.
На память с „форсажа“
Форум молодых специалистов „Форсаж“ прошел в Калужской области уже в 16-й раз. За эти годы его участниками стали более 500 работников РусГидро. Многие из них прошли путь от новичка в зале до спикера на сцене.
В 2026 году тема форума — „Культура производства: будущее в настоящем“. Компанию представляли участники кадрового резерва „Внутренний источник энергии — 6“. Один из круглых столов — о бережливом производстве — провел Кирилл Мезинцев, начальник управления производственного инжиниринга, сам выпускник резерва „ВИЭ-5“.
Модератор круглого стола Кирилл Мезинцев рассказал участникам о бережливом производстве.
СПРАВКА
Кадровый резерв „Внутренний источник энергии“ существует с 2009 года. За это время его окончили более 150 человек. Для 67% из них результатом стал вертикальный или горизонтальный карьерный рост.
Кирилл знает ценность таких площадок не понаслышке: в прошлом он сам не раз участвовал в форумах в статусе резервиста. По его словам, такие события — это не просто опыт. Они учат видеть нестандартные решения, уверенно отстаивать свою позицию и грамотно презентовать идеи. И история Кирилла — яркий пример того, как активное участие в программах компании и отраслевых событиях помогает раскрыть потенциал и выстроить свой карьерный трек внутри Группы.
А вот Иван Блинов, электромонтер Жигулевской ГЭС и участник „ВИЭ-6“, попал на „Форсаж“ впервые: „Форсаж“ — отличная площадка для личностного роста. Запомнится новыми знакомствами и вниманием к ценностям.
После одного из тренингов стало значительно проще объяснять что‑то собеседнику: теперь знаю, как формулировать мысли так, чтобы тебя слышали».
Идеи с камчатки
Не менее насыщенными оказались и экологические дискуссии. В июне на Камчатке прошла молодежная смена V Всероссийского экологического форума «Экосистема. Заповедный край». Мероприятие объединило 300 участников и более 100 экспертов из разных отраслей. РусГидро представляли экоактивисты Сообщества молодых работников, экспертами выступили специалисты КорУнГа, Камчатскэнерго и Исполаппарата РусГидро.
Экоактивисты компании на форуме «Экосистема. Заповедный край».
Инженер 1-й категории Службы эксплуатации Сахалинэнерго Дарина Соколова провела на форуме семь дней и вернулась с конкретными планами: «Чувствовать себя частью большой команды — это особенный опыт. В Сахалинэнерго у нас теперь есть свой Молодежный совет, хотим сделать его работу более структурированной и вовлечь как можно больше ребят. А форум — это бонус: смотришь на примеры из других регионов и понимаешь, что можно внедрить у себя».
Участники трека «Экопросвещение» разработали 20 идей образовательных программ для школьников и студентов: от интерактивных занятий по возобновляемой энергетике до деловой игры о роботах. Победителями стали авторы настольных игр о гидроэнергетике и профессиях в РусГидро, а также мастер-классов по водородной энергетике. Их проекты получат дальнейшее развитие при методической поддержке команды КорУнГа.
Инженер Службы мониторинга оборудования и гидротехнических сооружений Загорской ГАЭС Александр Силаев в подобных форумах видит реальную возможность что-то изменить для окружающей среды.
«Федеральные форумы привлекают масштабом и широтой охвата: удачные идеи тиражируются на другие регионы. В этом году участники обсуждали организацию волонтерской деятельности и экоблагоустройство уникального Халактырского пляжа, известного своим черным вулканическим песком. Все предложения молодежи были зафиксированы, обсуждения отдельных вопросов продолжаются до сих пор — интересно посмотреть на результат», — говорит Александр.
Четыре дня на море
Юбилейная, 20-я «Бирюса» прошла на берегу Красноярского водохранилища. Более 20 коллег из Сообщества молодых работников приехали на смену «Мы профессионалы», где их ждали четыре плотных дня с лекциями, мастер-классами, спортивными состязаниями среди 600 представителей молодежных советов госкомпаний и крупного бизнеса со всей страны. На форуме выступил член Правления — первый заместитель Генерального директора — главный инженер РусГидро Сергей Кондратьев и рассказал участникам о технологическом суверенитете в российской энергетике. Поддержать команду и обсудить векторы развития молодежного сообщества приехал и директор по управлению персоналом Алексей Ткачев.
Главный инженер РусГидро выступил с открытой лекцией для всех участников форума «ТИМ «Бирюса».
«Сегодня в компании чуть более 20% молодых специалистов, наш ближайший план — 25%. Прямо сейчас на некоторых предприятиях мы проводим опрос среди молодежи о работе корпоративного сообщества, векторах его развития. Ведь именно это сообщество становится поддержкой в социальной адаптации для новых молодых работников. Вопросы, которые мы обсудили с участниками „Бирюсы“, касались разных сфер жизни молодых работников в РусГидро. Важно, что затронули и тему ценностей, которые помогают решать поставленные перед компанией задачи», — поделился Алексей Ткачев.
Руководитель Центра профориентационных и молодежных программ КорУнГа Татьяна Глушкова погружает участников форума «ТИМ «Бирюса» в программу корпоративного трека.
Параллельно с общей программой на «Бирюсе» шел корпоративный трек, где вместе с КорУнГом, корпоративными экспертами и тренером Тимуром Жаббаровым команда работала над развитием проектов по амбассадорству, эргономике рабочих мест, охране труда и многому другому.
«На «Бирюсе» появилась реальная возможность доработать наш проект по охране труда «Битва за безопасность», обсудить его с приглашенными экспертами. Идея возникла в прошлом году и подразумевает онлайн-состязания в игровом формате по правилам охраны труда. В ближайшее время хотим перенести турниры во «ВКонтакте», — поделился Дмитрий Куличков, дежурный электромонтер Волжской ГЭС.
Привет с сахалина
СПРАВКА
Сообщество молодых работников — это пространство для реализации своих талантов, поиска новых друзей и единомышленников. Вступить в СМР и познакомиться с направлениями деятельности можно на сайте КорУнГа.
На августовском форуме «ОстроVа» РусГидро представляли молодые специалисты Сахалинэнерго. Они не просто участвовали, а сами продумали и организовали образовательную часть программы. Делегация провела экскурсию по Сахалинской ГРЭС-2 и приняла участие в ярмарке карьерных возможностей. На панельной дискуссии об индексе привлекательности региона спикером выступил генеральный директор Сахалинэнерго Павел Яковлев.
Молодые специалисты Сахалинэнерго на ярмарке профессионального развития на форуме «ОстроVа».
Хочешь так же? проявляйся!
За всеми этими форумами и увлекательными историями кроется один простой секрет: участники не оказываются там случайно. Их замечают раньше: на проектах Сообщества молодых работников, в кадровом резерве, в локальных инициативах. Форум — не награда за выслугу лет. Это следующий шаг для тех, кто уже что‑то делает. Следующие форумы — в следующем году. Но Сообщество молодых работников ждет вас уже сейчас.