Конкурс направлен на развитие профессиональной среды наставничества в Группе РусГидро, в том числе для обмена знаниями, поощрения положительного опыта, определения и тиражирования лучших практик для обучения работников компании и подрастающего поколения.

У конкурса есть два направления. «Лидер практики наставничества» — индивидуальное соревнование для работников любых специальностей, которые занимаются адаптацией и обучением новых сотрудников, участвуют в программах профподготовки, вовлечены в волонтерские проекты, ведут работу со школьниками и студентами и т. д. В этом направлении семь номинаций: «Наставник на производстве», «Наставник-педагог», «Наставник в профессионализации молодежи», «Наставник-волонтер», «Наставник кадрового резерва», «Наставник чемпионов» и «Digital-наставник».

Второе направление — «Лучшая практика организации наставничества» — предполагает участие представителей филиалов и ПО, организующих работу по наставничеству в рамках кадровой политики Группы РусГидро. Положение о конкурсе, образцы заявок можно найти на внутреннем корпоративном портале РусГидро в разделе «Соревнования и конкурсы».

С 10 августа по 10 сентября пройдет дистанционный отборочный этап конкурса. Экспертная комиссия рассмотрит поступившие заявки и определит финалистов. В направлении «Лидер практики наставничества» в финал выйдут участники, занявшие 1-е и 2-е места в каждой номинации. В направлении «Лучшая практика организации наставничества» — занявшие с 1-го по 10-е место.

С 12 по 15 октября запланировано проведение очного финала в Москве на базе КорУнГа. Финалистам первого направления необходимо будет в формате мастер-класса защитить представленную практику перед экспертной комиссией, второго — выступить с презентацией по организации практики наставничества.

Награды

• Все участники финального этапа по направлению «Лидер практики наставничества» получат сертификат на обучение по развитию соответствующих навыков. Лучшие будут отмечены знаком отличия «За наставничество» и дипломом победителя конкурса.


• В направлении «Лучшая практика организации наставничества» победители, кроме дипломов, получат переходящий кубок конкурса. Работы будут включены в Электронный каталог по лучшим практикам наставничества РусГидро с целью дальнейшего тиражирования на предприятиях Группы.